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一號煤礦:創新黨員教育模式 提升黨員隊伍素質
發布時間:2020-08-31 16:10:36 來源: 作者:賀小銳 點擊:

北单比分直播最快最准 www.160745.live 近年來,一號煤礦掘進三隊黨支部在黨員教育管理上始終堅持以黨的政治建設為統領,認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想,引導黨員踐行新思想、適應新時代、展現新作為,著力激發黨支部的生機活力,建設一支信念堅定、政治可靠、素質優良、紀律嚴明、作用突出的黨員隊伍。

開展“六個一”主題黨日活動,讓黨員素質強起來

開展主題黨日活動,是黨支部教育管理黨員的重要途徑。自“兩學一做”學習教育開展以來,該黨支部緊密圍繞中心工作不斷創新黨建工作方式,秉持“生動活潑,嚴肅緊張、有用管用”的理念,確?!吧疃講晃?,嚴肅活潑兩融合,思想行為兩提高”,不斷在工作中完善和創新主題黨日活動內容及形式,在實際工作中總結提煉出“六個一”黨員教育管理模式,使主題黨日活動成為了黨員寓教于樂的生動課堂,切實把主題黨日活動作為提升黨員意識的重要途徑,增強支部活力的重要方法,規范政治生活的重要手段。

讀一本紅色書籍。該黨支部在每次主題黨日活動中,堅持組織黨員開展紅色讀書分享活動,在閱讀中豐富知識、凈化思想、提高境界,達到武裝頭腦、堅定理想信仰的目的。今年,先后組織黨員閱讀了《習近平在廈門》《習近平在寧德》《習近平在福州》等書籍,認真學習了習近平總書記的工作方法,深刻領會了習近平總書記治國理政的偉大思想。

看一部紅色影片。組織支部黨員在學習室集體觀看紅色電影和黨史紀錄片,激發黨員學先進、比先進,發揚不畏艱險的創業精神、不怕吃苦的實干精神和不怕吃虧的奉獻精神,進一步提升黨員的執行力、戰斗力和凝聚力。先后集中組織觀看了《中國機長》《烈火英雄》《我和我的祖國》等反映中國改革開放四十年以來輝煌成就的優秀電影,觀看了《讓黨旗在“疫戰”一線高高飄揚》《戰“疫”一線黨旗紅》等展現抗戰疫情公益專題片,使學習緊跟時代脈搏,讓學習不落伍、不掉隊。

講一個紅色故事。讓黨員上臺講紅色故事,是對黨員自覺學習黨史的一次生動檢驗。講好紅色故事,傳遞紅色力量,促進黨員學習黨史、銘記歷史,培養愛國愛黨情懷,鍛煉堅強意志,堅定理想信念。今年,我們結合疫情講述在抗擊新冠肺炎疫情戰中的感人事跡,開展學身邊榜樣,做合格黨員。

唱一首紅色歌曲。紅色經典歌曲見證和記錄了中國共產黨的輝煌歷程。黨員集體合唱紅色歌曲,歌頌黨的豐功偉績,進一步提振黨員精神,增強愛黨愛國意識,促使黨員飽含激情投入工作。

繳納一次黨費。交納黨費是每一名黨員應盡的基本義務,體現了每個黨員對黨組織的忠誠。主動繳納黨費,強化黨性意識,履行黨員義務,提醒黨員銘記身份,增強黨員的儀式感和榮譽感。

重溫一次入黨誓詞。支部黨員在黨旗下集體宣誓,莊嚴承諾和堅定決心,接受心靈的凈化和洗禮,保持黨員先進性,以更加飽滿的熱情投身于工作,永葆共產黨員的政治本色。

通過主題黨日活動,該黨支部不斷創新思路、改進方法,把基層黨支部真正建設成為踐行黨的先進性的戰斗堡壘,不斷激發支部活力,提高支部的凝聚力、戰斗力、創造力。

實施黨員考核積分,讓黨員作用動起來

近年來,掘進三隊黨支部緊緊圍繞“安全好、效益高、政治強、業務精、作風實”的要求,堅持將黨建“融入安全、進入管理、促進發展”的工作思路,以錘煉“四個合格”的黨員隊伍為目標,在摸索實踐中尋找到了以積分考核激活黨員動力的“良方”。

據了解,積分制考核是將上級黨委的下達的各項工作任務作為考核項目,并進行量化考核;對完成優秀的予以加分,未完成或完成不好的不予以加分,每月底對完成本月任務的情況進行考核得分,并上墻公示,所得的考核得分作為本月黨員黨建得分。該積分制考核內容主要有:黨員學習、參加黨組織活動的出勤表現情況、黨員學習月底測評考試情況、安全生產承諾踐諾情況以及在安全、生產、經營、科技創新等8項內容,切實將“黨建+”工作模式緊密圍繞中心工作、嵌入管理、服務大局;同時,還增設了特殊加分項目,如參加社會公益活動、扶貧幫困、捐款獻愛心、拾金不昧等好人好事給予特殊加分,激勵鼓勵黨員無論在工作中、生活中都要充分發揮黨員的先鋒模范作用,進一步培育黨員宗旨意識樹立黨員的良好形象。

此外,掘進三隊黨支部還將黨員積分考核延伸到井下,在井下文化走廊中,詳細列出黨員在井下標準化作業、設備質量管理、安全風險卡控等考核細則、考核標準和加分標準,井下黨員積分考核細則不僅助推全員牢記新標準、掌握新標準,而且激發了黨員爭先創優的積極性,切實將黨組織活力轉化為保安全活力,將黨組織的優勢轉化為保安全優勢。

該黨支部書記介紹說,通過每月對黨員進行黨建量化積分考核,使黨員之間進行橫向、縱向對比,相互產生壓力形成了競爭力,不僅起到了鼓勵優秀黨員繼續前行的作用,而且起到了鞭策后進黨員奮力追趕的作用。此外該黨支部還把黨員黨建積分作為年終評選優秀黨員的一項重要依據,使黨員評選、評議更加民主化、公開化和公平化,有效地激發了黨員干事創業的積極性。

黨員積分制考核已經成為了追趕超越的比武臺,先進黨員的光榮榜,后進黨員的曝光臺。通過黨員積分制考核,一號煤礦黨員們個個爭先鋒,人人比貢獻,在全礦掀起了追趕超越的熱潮,為區隊各項工作順利完成任務目標提供了組織保障。

推行黨員安全承諾踐諾,讓黨員責任明起來

為促進支部黨員更好地履行工作職責,做合格黨員,爭當安全生產標兵,掘進三隊黨支部推行黨員安全承諾踐(評)諾機制,把安全承諾踐諾融入安全生產,使黨員亮身份、亮承諾、亮成績,從而充分發揮了黨員示范帶動作用。

開展黨員安全承諾踐諾是發揮黨員先鋒作用的有效途徑,也是黨員“不忘初心、牢記使命”責任擔當的具體表現。該黨支部根據支部黨員的工作性質、崗位職責的不同,制定不同范圍的安全承諾踐諾目標,于每年年初與黨員簽訂安全承諾書,嚴格按照承諾履職,踐諾盡職,并在黨務公開欄和井下文化長廊進行公開示諾,接受群眾監督。

為了使黨員承諾做到“言必行、諾必踐、行必果”,該黨支部對黨員承諾踐諾進行月考核、季評比,對評選出來的黨員安全標兵給予一定的經濟獎勵,讓黨員得實惠,讓崗位增光彩,進一步激發黨員干事創業的熱情。

通過開展黨員安全生產承諾踐諾活動,黨員在安全生產工作中的作用越來越明顯了,安全形勢越來越好了,職工對黨員的評價也越來越高了。

“現在我們隊上的黨員都是我們隊上的精英人才,都是各崗位的技術“大拿”,專業技術那是相當過硬,如果工作中有什么難題,他們都會幫忙來處理,大大提高了工作效率,現在我們的安全生產標準化工作比以往有了很大的進步,井下工作環境煥然一新?!敝骯ふ趴縭撬?。

一號煤礦掘進三隊黨支部創新推行“611”黨員管理新模式,將黨建工作與安全生產各項工作深度融合,增強了支部黨建工作活力,提升了支部黨建質量,使黨員隊伍成為一支作風硬、紀律強、品德好、素質優的能兵強將隊伍。黨員中涌現出檢修大拿王軍紅、首席員工王俊峰、優秀五星員工郝敏龍、拾金不昧方明記等一批優秀黨員,為支部的安全管理、生產經營、創新創效以及群眾工作發揮了積極的先鋒模范作用。

一號煤礦堅持將黨建“融入中心、嵌入管理、發揮作用”的工作理念,全面建設黨建質量標準化體系,積聚礦井高質量發展的正能量,推動了礦井黨建工作與安全生產經營管理各項工作的相融互動,激發了黨建活力,切實將黨建工作成效更好的轉化為礦井發展優勢,為黃陵礦業公司實現“012558”的“十四五”發展戰略目標、實現奮力追趕超越高質量發發展貢獻力量。(賀小銳)

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