您的位置: 首頁>黨建政工>群團工作>正文
二號煤礦:青春在煤海中閃耀
---記“全國青年安全生產示范崗”二號煤礦綜采二隊
發布時間:2019-12-26 17:17:32 來源: 作者:張波 楊新亞 高鵬 點擊:

北单比分直播最快最准 www.160745.live 在二號煤礦綜采二隊,活躍著這樣一支朝氣蓬勃的青年團隊,他們憑著特別能戰斗、特別能吃苦的精神,勇于擔當、迎難而上,完成了一項又一項艱巨任務,用奉獻、激情和活力譜寫出煤礦工人爭當“先鋒”的時代新曲。

“青”字閃光,安全管理我先行

來到二號煤礦三盤區301智能化綜采工作面,一眼看去,巷道內干凈整潔、燈火通明,整齊的液壓支架、排列有序的線路管道,各類安全警示標語、安全宣傳牌板也都出現在醒目的位置,這樣的工作環境給人一種別樣的安全感。

“在電氣檢修作業前,一定要先停電掛牌,再進行驗電作業?!痹諫璞噶諧蹬緣墓┑縵低撐?,既是電氣檢修大拿又是青崗員劉訓鵬正指著眼前的供電柜給新工陳明明認真講解著電氣檢修過程中容易忽視的安全隱患。

“青崗員敢說有沖勁,有時候還有點較真,給全隊的安全生產工作起到了很大的推動作用?!彼燈鴝由系那喔讜泵?,80后綜采二隊隊長高小虎,高興地豎起了大拇指。

在不久前的418智能化工作面閉采回撤期間,因為青崗員尤剛的“較真”,還避免了一起高空墜落傷人事故。

那天,尤剛在工作面安全隱患排查過程中發現正在掛網作業的師傅老李未系安全帶就站在2米高的平臺上作業,擔心出事的尤剛趕緊上前勸說師傅系上安全帶再進行作業。沒成想老李非但不領情,還挖苦徒弟拿著雞毛當令箭,擺起了老資歷,氣的尤剛拉住塑鋼網,不讓作業,老李實在沒招,只得乖乖地系上了安全帶。

回憶起這件事,尤剛坦然地說道,“如果當時我顧及師傅面子,放松了安全尺度,要是真出了事,我咋對得起青崗員這份責任呢?”

2017年綜采二隊開采的416大采高智能化綜采工作面開創了國產成套大采高裝備智能化開采的先河;2019年二季度該隊連續3個月生產原煤55萬噸以上,刷新了建礦以來月產量記錄。

科技創新,釋放安全高效新動能

“膠帶斜巷那塊的皮帶過橋實施方案我想到新點子了,我先畫個草圖,大家都來提提意見?!痹詼琶嚎籩蛋嗍依?,班長姜勇正在和幾名職工正圍坐在一起討論生產期間如何穿越皮帶的難題。

一直一來,綜采二隊堅持“問題就是課題”的創新理念,鼓勵職工樹立成本意識,積從生產組織、設備優化、合理化建議等方面入手,大力開展創新創效活動,在全隊形成了良好的技術創新氛圍。

轉載機備用管路放置架、超前支架操作閥組安全閉鎖裝置、瓦斯抽放管路三通接頭改進....區隊成立至今,綜采二隊已發表專業論文46余篇、技術改造項目80余項,其中《綜采工作面供液系統優化研究》、《大采高綜采工作面礦壓分析》等項目在生產過程中取得了良好的效果。

“今年的成果比去年提了一大截,目前截止到11月份,隊上的五小成果就完成了40余項,算下來可為礦上節約資金60余萬元?!碧傅醬蔥魯曬際踉斃で托Φ暮喜宦W?。

搭建平臺,讓青年職工“閃亮出彩”

既要出效益,又要出人才。近年來,綜采二隊積極探索創新青年人才培養方法,搭建青年人才成長平臺,讓青年人才在區隊大家庭里找到了歸屬感,造就出一支“求真、務實、勤學、創新”的青工隊伍。

據了解,大采高智能化工作面落地運行以來,綜采二隊通過導師帶徒、以老帶新等培養模式先后有15名青年職工與隊上生產骨干結先成了對子,簽訂了師徒協議,日復一日的理論知識與現場手把手教學,使更多青年職工成為了“一專多能、一人多證”的全能型人才。

“我們為品行好、認實干、有才華的廣大青年提供了廣闊的展示平臺,讓更多優秀青年職工‘閃亮登場’,走向技術管理崗位?!敝Р渴榧歉吲舯硎?。

近年來,綜采二隊先后有3名職工獲得集團公司技術標兵稱號,有5名職工獲得公司崗位技術能手稱號。2018年,綜采二隊技術員曹哲哲榮獲全國煤礦建功立業優秀畢業生稱號。

青春在奮斗中彰顯動人風采,青年用行動讓企業煥發出勃勃生機。面對榮譽,綜采二隊的職工沒有絲毫懈怠,今后必將以更加昂揚的斗志和嶄新的精神面貌,為公司高質量發展貢獻青春力量。(張波 楊新亞 高鵬)

友情鏈接:

版權所有:陜西陜煤黃陵礦業有限公司(黃陵礦業集團有限責任公司)
地址:陜西省黃陵縣店頭鎮   郵編:727307 技術支持:黃陵礦業信息中心
Copyright(C) 2011 Huangling Mining Group   E-mail:北单比分直播最快最准

陜公網安備 61063202000102號   陜ICP備案05006082號-1

{ganrao}